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2019/01/30 
スタッフのつぶやき
【読書記録 #32】NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ

 

水曜日は

読書記録。

 

 

 

今週読んだのは

こちら。

 

 

NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ

 

表紙見たときに

胡散臭さがあったのですが

世界中で絶賛という

帯を見て

読んでみました。

 

 

確かに

しっかりした

本でした。笑

 

 

 

 

この本を読んでもそうだし

中国にいった時にも

そう思ったけど

 

日本も

他の国(多分先進国)も

同じ感じなんだな

と思いました。

 

 

例えば

中国だって

電車の中では

ほぼ全員が

スマホを覗いてる。

 

 

 

学生時代にアジアにいった時は

まだスマホが普及する前で

そんな光景は見なかったけど

 

年末の上海で

光景が日本と同じで

なんかそこにとても驚きと

親近感を感じました。

 

 

 

この本で書かれている

ニューパワー。

 

 

これも

日本でも感じられる動きで

 

やっぱり世界中で起こっていることが

同じなんだなと思いました。

 

 

 

それは

スマホであったりといった

テクノロジーの進化で

起こっていること。

 

 

 

本には

色々な実例が書かれていて

トランプ大統領の誕生に関すること

ミートゥー運動

レゴの復活

ウーバーのドライバーについて

などなど。

 

 

 

 

日本でも最近は

モノ消費ではなく

コト消費だ

と言われています。

 

 

 

この本にも

他の本にも

書かれていたけれど

 

最近の若い人である

ミレニアル世代なんかは

お金を稼ぐことが第一目標ではなく

社会との繋がりであったり

貢献したいという思いが強い

と言われています。

 

 

 

 

昔なら

お金をもらわないと

参加しないような経験も

 

お金を払ってでも

参加したい

(例えば何かイベントの裏方など)

という人が

増えているとのこと。

(この本で書かれているのはTEDのコミュニティなど)

 

 

 

 

ある程度

モノに満たされて生活している世代は

 

モノやお金では満足せず

人と人との繋がりを得ることに

満足感を感じる

 

ということなんだと思います。

 

 

 

ちょっと話はそれますが

個人的には

ニュースでも取り上げられる

最近の新卒社員が仕事を辞めやすいのって

理由はここなんじゃないかなと

思っています。

 

 

要は

給料を貰うために働くと口では言っていながら

実は自分のやっていることが何に繋がっているかわからず

こんなことをやるために入社したわけではない

という思いに駆られ

辞めたくなる

という推察です。

 

 

 

 

 

話は戻って

 

 

そういった

新しい欲求が大きな力となった事例

新しい欲求をうまく利用し大きな力とした事例

をこの本を通して読むことで

自分の中にある古い価値観を

壊すことができるのではないでしょうか。

 

 

 

 

でも

これを自分ごとに

落とし込んで

新しい力を作ることは

とても難しそうです。

 

 

 

 

途中

なんとなく思ったのは

キングコングの西野さん。

 

 

私は西野さんの

本も読んだことないし

好き嫌いということも全くなく

 

たまにユーチューブで見て

芸人や絵本作家

オンラインサロン

クラウドファンディングの達人

みたいな色々な肩書きを持って

面白い人だな

 

とぼんやり見ていましたが

 

 

もしかしたら

このニューパワーを

体で完璧に理解して

実践している人なのかも

と思いました。

 

 

 

 

そう考えると

 

・オールドパワーの価値観で過ごしていく

・ニューパワーの価値観で過ごしていく

 

この違いは時間がたつにつれ

なんかとてつもない成長の差が出てきそうな

気がします。

 

 

 

 

 

 

これまでの

中央集権的な力から

個人の力にシフトしている今。

 

 

結果を頭で想像することができないからこそ

とにかく良いと思ったことはやってみる時代

なのかもしれません。

 

 

 

 

 

 

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